دانلود تاثیر آموزش کار آفرینی بر رشد کسب و کارهای جدید 22 ص
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 22 صفحه
قسمتی از متن .doc :
تاثیر آموزش کار آفرینی بر رشد کسب و کارهای جدید
مهارتهای جدید باید منجربه تغییرات رفتاری گردد و یاد گیرنده را در دستیابی به اهدافش یاری رساند.
هر ساله حدود ۱۰۰ میلیارد دلار سرمایه خالص در ایالات متحده امریکا صرف سرمایه گذاری بر روی کسب و کارهای جدید در بخش خصوصی میشود. تنها ۲ درصد از این مقدار توسط موسسات سرمایه گذاری و یا بانکها تامین میشود.تا ۱۰ درصد دیگر آن نیز از بازار سهام و یا بازارهای عمومی حاصل میگردد. این ارقام نشان میدهد که حداقل ۸۸% از سرمایه خالص مورد و یا منابع غیر رسمی تامین میشود. برخی از اوقات به نقش اعتبارات دولتی در پویایی و رشد یک کسب و کار بیش از اندازه اهمیت داده می شود. مطالعات اخیر نشان می دهد که حتی کسب و کارهای کوچک درسطوح پایین بعد از دریافت یک یا دو وام به سطح ثابتی از رشد می رسند و برای مدتی درآن سطح متوقف میشوند.
در پس هر کسب و کار در حال رشد ایده ای قابل دسترسی نهفته است و هر ایده ای از کارآفرینی با انگیزه و با اطلاعات کافی سربرون میآورد. با وجود اینکه در توسعه کسب و کارهای موجود ابزارهای رایگانی نیزوجود دارند اما این مقاله به بهینه سازی استفاده از آموزش که عموما ابزار رایگانی نیست در ترویج و سرعت بخشی به رشد کسب و کار می پردازد. در واقع آموزش فرایندی است که برای ترغیب به یاد گیری مهارتهای جدید سازماندهی شده است. مهارتهای جدید باید منجربه تغییرات رفتاری گردد و یاد گیرنده را در دستیابی به اهدافش یاری رساند. ارزش این آموزشها به محیط پیرامون آنها بستگی دارد. به طور مثال اخبار نسبتا قدیمی در تلویزیون بعنوان یک رسانه ارزش چندانی ندارد اما در روزنامه ها هنوز خریداران زیادی دارد. ارائه اطلاعات درست به مشتری واقعی آن و در زمان مناسب یکی از فعالیتها یی است که به سرعت در دنیا رواج یافته است.
فراهم نمودن زمینه های مناسب آموزش
بسیاری از آموزشهایی که به افراد مختلف ارائه میشود به دلیل مناسب نبودن برنامه زمانی و یا فقدان زمینه های لازم اتلاف می گردد.
▪ به منظور موثر بودن آموزش سه شرط اصلی باید فراهم باشد:
۱) یادگیرنده باید با یک تغییر شدید مواجه گردد که این تغییر میتواند یک مشکل و یا یک فرصت باشد.
۲) یاد گیرنده باید بداند که این تغییر در حال وقوع است و یا در مدت کوتاهی به وقوع خواهد پیوست.
۳) ذهن یاد گیرنده باید در مقابل یادگیری یک مهارت جدید باز باشد باید خود بخواهد که یاد بگیرد تنها در این صورت است که میتواند مشکل خود را تا حدی رفع نماید و یا از فرصتی که برایش ایجاد شده است بهره جوید. به عبارتی شما می توانید کلاس درس خود را مملو از یادگیرندگان نمایید اما نمی توانید آنها را مجبور کنید که یاد بگیرند. به همین منظور شما باید درآنها انگیزه ایجاد کنید. ایجاد انگیزه همیشه مرتبط با ایجاد نیاز است. این نیاز ها می تواند نیازهای اصلی و اولیه و حیاتی ویا نیاز های پیچیده وبزرگتری باشد که سبب ارضای درونی فرد میگردد. آموزش در صورتی تاثیر گذار است که برخی از نیا زهای یاد گیرنده را مرتفع نماید.
ارزیابی نیازهای آموزشی
هر چقدر احساس نیاز بیشتر باشد آموزش مفیدتر و موثرتر خواهد بود. آموزش فرد برای مواجهه با موقعیت احتمالی درآینده نا مشخص اثر کمتری نسبت به اموزشی دارد که برای موقعیتی معلوم و در آینده ای نزدیک به فرد داده شود. از اینرو هرچقدر تخمین موقعیت آموزشی در تناسب با نیازها بیشتر و کاربرد آن شفاف ترباشد ایجاد انگیزه بیشتر خواهد بود. معمولا افراد هنگامی پی به نیاز خود میبرند که با مشکلی مواجه میگردند. مطالعاتی در مورد ۵۰۰ موسسه با هدف شناسایی متداولترین مسائلی که کسب وکار ها در طول رشد خود با آن روبرو هستند انجام شده است. بر مبنای این بررسی مشکلات متداول در ۴ زمینه دسته بندی شده است.
۱) بازار یابی و فروش که شامل:
ـ فروش کم
ـ وابستگی به مشتری
ـ افزایش رقابت
ـ مشکلات توزیع
ـ تبلیغات غیر موثر
۲) مدیریت مالی شامل:
ـ سرمایه در گردش نا کافی
ـ مشکلات جریان نقدینگی
ـ نبود کنترل کافی در مورد حاشیه سود وهزینه ها
۳) مدیریت منابع انسانی شامل:
ـ استخدام وگزینش
ـ جابجایی وتغییرکارکنان
ـ کمبود آموزش
۴) مدیریت عمومی شامل:
ـ فقدان تجربه مدیریتی
ـ کار بیش از اندازه مالک ومدیر
مشکلات مربوط به رشد مدیریتی
این مشکلات ممکن است برای کسانی که به امر آموزش مدیریت می پردازند عادی باشد اما برای نو کارآفرینان و تیمهای مدیریتی که در موقعیت رشد قرار دارند مسئله ایجاد مینماید.بررسی دیگری نیز در سال۱۹۹۲ انجام شد که از کار آفرینان خواسته شد زمینه هایی را که در طول دوران رشد کسب و کارشان توجه آنها را به خود معطوف میدارد بیان کنند.
▪ زمینه های اصلی که توسط کار آفرینان مطرح شد عبا رتند از:
ـ تحصیل منابع، شامل منابع مالی ومدیریتی واستعدادهای فنی
ـ توسعه استراتژی جدید بازار یا ارائه محصولی خاص در بازار
ـ ارتباطات
ـ تخصیص منابع که نیاز به استفاده از سیستمهای حسابداری بودجه بندی پیشرفته
ـ گردش کاری وافزایش تقاضا برای تخصصی کردن کارها
ـ روابط انسانی و کم شدن ارتباط مدیران با کارمندان
ـ تخصص فنی و نیاز بیشتر به تخصص در شرکت
ـ قابلیت دسترسی مالی
ارائه آموزش
علاوه بر نیازهای یاد گیرندگان در برنامههای آموزشی در بالا اشاره گردیده جنبه مهم دیگری که تاثیر گذاری آموزش را افزایش می دهد نحوه ارائه آن است. این شیوه باید در برگیرنده دو زمینه اصلی باشد.
۱) رساندن اطلاعات کافی به مخاطب به نحوی که تقاضا با عرضه تناسب داشته باشد.
۲) انتخاب روش مناسب آموزش در یک بازار ایده ال باید کلیه اطلاعات در هر زمانی و برای هر فردی قابل دسترسی باشد. این مطلب برای هر کار آفرینی که علاقمند به استفاده از دوره های آموزشی است صدق میکند. متاسفانه این مطلب همیشه و به طور مداوم برای هر مدیر کسب و کار برقرار نیست. از طرفی تنها با داشتن این اطلاعات است که کار آفرین در موقعیتی قرار میگیرد که میتواند تصمیمی آگاهانه بگیرد. در بانکداری شرایطی که کارگذار بانک قرض گیرنده را به درستی نمی شناسد و در نتیجه قرض دادن به او را سرمایه گذاری توام با ریسک میداند عدم تناسب اطلاعات خوانده میشود.
به طور مشابه به این دلیل که کار آفرینان اطلاعات اندکی در خصوص دوره ها و یا روشهای آموزشی دارند صرف زمان برروی آموزش را توام با ریسک میدانند. یک راه حل ممکن برای حل مسئله این است که بخش دولتی (عمومی) به عنوان یکی از عوامل موثر در امرآموزش توان خود را مصروف ترویج و بهبود کیفیت روشها و فعالیت های آموزشی نماید. در سال ۱۹۹۷ موسسه UPTON از کارآفرینان در مورد روش مورد نظرشان در ارائه دوره آموزشی فراهم کردن گردش نقدینگی سوال نمود. در نتایج بدست آمده از آنها اظهار داشته اند که یک سمینار یکروزه یا نیمروزه را ترجیح می دهند.۲۱% دیگر آنها میز گرد را ترجیح میدهند، در حالیکه ۱۶% ترجیح میدهند که از CD و یا VD استفاده کنند. از این بررسی که در بین ۵۰ کار آفرین در مرحله رشد انجام شده است روشهای آموزشی زیر بدست آمده است. کار آفرینان باید تصمیم بگیرند که روش آموزشی مد نظرشان چیست، مکان آموزش کجا بهتر است و نحوه ارایه آموزش چگونه باشد. هر نوع برنامه آموزشی باید: متناسب با احتیاجات و زمان آنها تنظیم شود.
ـ کار آفرینان در فرایند یادگیری فعالانه عمل کنند.
ـ برای کار آفرینان محتوی مهم است نه فرایند.
سایر محصولات :
دانلود تاثیر آموزش کار آفرینی بر رشد کسب و کارهای جدید 22 ص
دانلود تاثیر آموزش کار...
قدام پژوهی چگونه توانستم مشکل ناسازگاری دانش آموزم راکاهش دهم؟قدام پژوهی ...
دانلود تحقیق نیروگاه توس 25 صدانلود تحقیق نیروگاه توس 25 ص...
گزارش کارآموزی مجتمع پتروشیمی بندر امام واحد مایعات گازی.؛گزارش کارآموزی مجتمع پتروشیمی بندر امام واحد...
دانلود بررسی ونقش رایانه در اداره کاردانلود بررسی ونقش رایانه در...
دانلود تحقیق نگهداری ترانس های قدرتدانلود تحقیق نگهداری ترانس های قدرت...
دانلود به عنوان یک کارآفرین ،هنر فروش را یاد بگیرید 11 صدانلود به عنوان...
دانلود تحقیق نیروگاهها و پستهای برقدانلود تحقیق نیروگاهها و پستهای...
دانلود بررسی و تهیه طرح شرکت طراحی صفحات وب و نرم افزاری 93 صدانلود بررسی و تهیه طرح شرکت...
دانلود تحقیق نمودار شرکت برقدانلود تحقیق نمودار شرکت برق...
دانلود بررسی و تهیه طرح تولید گلدانی گریبکس پیکان 62 صدانلود بررسی و تهیه طرح...
دانلود تحقیق نقشه کشی در سیستم های مخابراتیدانلود تحقیق نقشه...
دانلود بررسی و تهیه طرح تولید شیلنگ پی وی سی 75 صدانلود بررسی و تهیه طرح تولید شیلنگ...
نقد نمایشنامه Sleep Deprivation Chamber by Adrienne Kennedy and Adam Kennedyنقد نمایشنامه ...
دانلود بررسی فنی واقتصادی طرح ایجاد کارخانه تولید پودر آب پنیر و پودر شیر خشک 57 صدانلود بررسی فنی واقتصادی طرح...
دانلود تحقیق نقش توان راکتیو در شبکه های انتقال و فوق توزیعدانلود تحقیق نقش...
فایل فلش فارسی m706_2G_v2.0 رام فارسی تبلت چینی m706_2G_v2.0فایل فلش فارسی...
دانلود ایمنی وبهداشت کاردانلود ایمنی وبهداشت...
دانلود تحقیق نفت و اهمیت آندانلود تحقیق نفت و اهمیت آن...
دانلود انجام دادن کار اجرایی در کارگاه ساختمانی 149 صدانلود انجام دادن کار اجرایی...
تحقیق جامع در مورد ارزیابی طرحهای تولیدیتحقیق جامع در مورد ارزیابی طرحهای تولیدی...
دانلود تحقیق نصب برق گیرهادانلود تحقیق نصب برق گیرها...
دانلود احداث کارخانه آسفالت گچساراندانلود احداث کارخانه آسفالت گچساران...
دانلود تحقیق نتایج به کارگیری آنتن پیوستهدانلود تحقیق نتایج به کارگیری آنتن پیوسته...
دانلود اهمیت آموزش و پژوهش کارآفرینی درعلومانسانی 21 صدانلود اهمیت آموزش...
دانلود تحقیق میکروکنترلرهادانلود تحقیق میکروکنترلرها...
دانلود تحقیق میکروکنترلر 16 Atmegaدانلود تحقیق میکروکنترلر...
دانلود تحقیق میزان مقاومت بدن انسان در مقابل برق گرفتگیدانلود تحقیق میزان مقاومت بدن انسان در...
دانلود تحقیق میکروفونها مبدلهای الکتروآکوستیکیدانلود تحقیق میکروفونها مبدلهای الکتروآکوستیکی...
دانلود تحقیق موتورهای خطیدانلود تحقیق موتورهای...
دانلود تحقیق موتورهای جریان متناوبAC سنکروندانلود تحقیق موتورهای جریان متناوبAC...
حل مشکل گوگل اکانت LG k10 روش جدید 2017حل مشکل گوگل اکانت LG...
گزارش کارآموزی مراحل داشت و برداشت گندم.؛گزارش کارآموزی مراحل داشت و برداشت...
دانلود تحقیق موتورهای الکتریکیدانلود تحقیق موتورهای الکتریکی...
دانلود تحقیق موتورهای DC.Docدانلود تحقیق موتورهای DC.Doc...
گزارش کارآموزی اداره مخابرات شهرستان شیروان.؛گزارش کارآموزی اداره مخابرات شهرستان شیروان.؛...
دانلود تحقیق موتورهای کاسکاددانلود تحقیق موتورهای کاسکاد...
درس پژوهی تدریس خداشناسی در پایه سوم ابتداییدرس پژوهی تدریس خداشناسی...
دانلود تحقیق موتورهای سنکروندانلود تحقیق موتورهای سنکرون...
دانلود پروژه سیستم گردش محصولات چاپی به روش افستدانلود پروژه سیستم گردش محصولات...
دانلود تحقیق موتورهای القائیدانلود تحقیق موتورهای القائی...
دانلود تحقیق موتور پله ایدانلود تحقیق موتور پله ای...
گزارش کارآموزی ارتباطات و مخابرات.؛گزارش کارآموزی ارتباطات و مخابرات.؛...
دانلود تحقیق موتور های الکتریکیدانلود تحقیق موتور های الکتریکی...
دانلود تحقیق موتور های خطیدانلود تحقیق موتور های...
تحقیق در مورد حسابداری شرکت مخابرات خراسان رضوی.؛تحقیق در مورد حسابداری شرکت مخابرات خراسان...
دانلود تحقیق موتور دالاندردانلود تحقیق موتور دالاندر...
دانلود تحقیق موتور الکتریکیدانلود تحقیق موتور...
کارآموزی ایران خودرو.؛کارآموزی ایران خودرو.؛...
دانلود تحقیق موتور الکتریکی 32 صدانلود تحقیق موتور الکتریکی 32 ص...
کتاب جامع و کم نظیر آموزش زبان برنامه نویسی سی شارپ پروژه محورسورس کد حل جدول سیمپلکس (simplex) با زبان سی شارپ
تحقیق درباره ایمن سازی خانواده
بسته ویدیویی آموزش کامل ایمیل مارکتینگ و بازاریابی اینترنتی
کتاب جامع و کم نظیر آموزش زبان برنامه نویسی سی شارپ پروژه محور
سورس کد حل جدول سیمپلکس (simplex) با زبان سی شارپ
دانلود 25 قطعه کد و سورس کد کاربردی با زبان سی شارپ
سوورس کد محاسبه و نمایش جدول ضرب در خروجی با زبان سی شارپ
سوروس کدحل دستگاه معادلات به روش fft و dfd به زبان سی شارپ
پاورپوینت ارزشمند درباره گزیده ای از کتاب فوق ستاره فروش اثری از برایان تریسی
سورس کد محاسبه ماکزیمم مینیمم و میانگین سه عدد با زبان سی شارپ
کتاب ارزشمند مدیریت زمان و موفقیت اثری از برایان تریسی
پروژه پیاده سازی سیستم آموزشگاه زبان با زبان دلفی به همراه سورس کدها
بسته ویدیویی آموزش کامل ایمیل مارکتینگ و بازاریابی اینترنتی
پروژه سیستم حقوق دستمزد بیمارستان با نرم افزار اکسل
بسته ویدیویی آموزشی ایجاد و ساخت فروشگاه اینترنتی رایگان {مثل همین فروشگاه}
سورس کد محاسبه حقوق مالیات و بیمه کارمند با زبان سی شارپ
کتاب کاربردی شصت راز طلایی مدیریت زمان و اصول موفقیت
کتاب موفقیت از دیدگاه بزرگان و دانشمندان ارزشمند جهان
بسته ویدیویی آموزش تکنیکهای روانشناسی فروش در کسب و کارهای اینترنتی
تحقیق درباره بررسی و ارزیابی نانو لوله های کربنی و اثر میدانی نانو لوله ها
پروژه درس مهندسی نرم افزار سیستم مدیریت فروشگاه
طرح توجیهی بررسی احداث نیروگاه 1.2 مگاواتی فتوولتائیک در شهرستان ایرانشهر
تحقیق درباره ارزیابی و بررسی خود تنظیمی فردی در آموزش
پروژه کامل و جامع درباره ارزیابی پستهای توزیع برق
پاورپوینت در مورد تاثیر افزایش کربن دی اکسید بر روی کره زمین
دانلود کتاب کاربردی و کم یاب زبان تخصصی ICDL
سورس کد حل دستگاه معادلات به روش گوس جردن با زبان سی شارپ
تحقیق و پروژه جامع درباره مقایسه رضایت زنان شاغل و خانه دار جهت بهبود زندگی زناشویی
سورس کد محاسبه محیط و مساحت مستطیل با زبان سی شارپ
سورس کد حل انتگرال خطی تگ گانه با زبان سی شارپ
آموزش جامع زبان برنامه نویسی قدرتمند جاوا
سورس کد پیاده سازی بازی دوز به روش گرافیکی با زبان سی شارپ
سورس کد تعیین ریشه های معادله درجه دوم با زبان سی شارپ
تحقیق درباره جرایم علیه اموال و مالکیت
تحقیق در مورد اعجاز عددى و نظم ریاضی قرآن
پاورپوینت در مورد پژوهش , مشکلات کنونی پژوهش و پیامدهای آن
پاورپوینت در مورد تمرین نشانه ی آ اوّل و آ غیر اوّل (تحقیق دانش آموزی)
پاورپوینت در مورد بررسی بناهای پیش از اسلام
کلمات کلیدی :اهافش یاری رسان منجربه تغییرات رفتاری بای منجربه تغییرات انلو تاثیر آموزش کار آفرینان کار آفرینی سرمایه گذاری های آموزشی زمینه های آموزش کار تاثیر آموزش این بررسی آموزش آموزشی اطلاعات زمینه سرمایه آفرینان